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Características
de la oferta |
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| 04/06/2026 |
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Cod. Oferta:
495306
Empresa:
ENSO GLOBAL ENERGY SOLUTIONS
Titulaciones:
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GRADO EN PSICOLOGÍA
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GRADO EN ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS
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GRADO EN DERECHO
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GRADO EN TRABAJO SOCIAL
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GRADO EN RELACIONES LABORALES Y RECURSOS HUMANOS
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GRADO EN FINANZAS Y CONTABILIDAD
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DOBLE GRADO EN ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS Y DERECHO
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DOBLE GRADO EN FINANZAS Y CONTABILIDAD Y EN ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS
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Linea de trabajo:
Tenemos activa 1 posición para PRÁCTICAS CURRICULARES y EXTRACURRICULARES de Recursos Humanos! Si actualmente estás formándote y quieres comenzar tu carrera profesional con unas prácticas que te permitan poner en práctica tus conocimientos, ¡ésta es tu compañía! Te facilitamos oportunidad de compaginar tus estudios con una experiencia real, práctica y retadora que te permita acceder a un futuro profesional brillante. IMPRESCINDIBLE: poder firmar acuerdo de colaboración o convenio de prácticas con la entidad formadora, para la realización de practicas curriculares o extracurriculares previstas en los estudios oficiales. Posición y departamento Departamento Personas & Organización Dependencia del P&O Sin personas a cargo. Misión Apoyar la labor departamento de recursos humanos con la finalidad de poner en practica los conocimientos adquiridos en la trayectoria educativa. Funciones, tareas y responsabilidades Colaborar en la gestión de procesos de reclutamiento y selección de personal. Apoyar en la administración de los procesos de incorporación y desvinculación de empleados. Participar en la gestión y seguimiento de la formación y desarrollo del personal. Contribuir en la elaboración y actualización de políticas y procedimientos de recursos humanos. Colaborar en la gestión de nóminas y beneficios de los empleados. Apoyar en la implementación de programas de bienestar y motivación. Gestión administrativa propias del departamento. ¿Qué ofrecemos? Buen ambiente de trabajo Tipo contrato: Acuerdo prácticas curriculares con centro formativo. Jornada: completa, 40 horas/semana o según acuerdo formativo. Fecha de incorporación: inmediata. Requisitos del perfil Formación: Ser estudiante de grado o máster en ADE, Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Derecho. Conocimiento: Los adquiridos durante los estudios universitarios relacionados con la posición u otros complementarios del área. Se valorará: Conocimiento en relaciones laborales, gestión de nóminas y manejo de herramientas Microsoft 365. Experiencia no necesaria. Valorable: puesto similar en empresas industriales, ingenierías o empresas del ramo. Acreditaciones valorables: n/a Idiomas: Inglés (B1). Software: Manejo del paquete Microsoft Office. habituado a trabajar con sistemas de gestión documental, ERPs y otras herramientas corporativas. Software de diseño asistido por ordenador. Por normativa laboral, los candidatos deben tener licencia/permiso/estar acreditados para trabajar en la UE Comprometidos con la incorporación de personal con discapacidad, se valorará muy positivamente estar en posesión del certificado de discapacidad igual o superior al 33%. Otras características Cualidades para trabajar en equipo, pero con una alta autonomía. Persona lógica, metódica, gran capacidad de escucha y análisis, que desarrolle una gran orientación a la resolución e problemas, consecución de resultados y alto nivel de responsabilidad. Capacidad para realizar múltiples tareas. Proactividad Integridad Habilidades de comunicación (escrita y oral en español e inglés). Planificación y organización
N° de becas: 1
Puesto:
Duración: 6 MESES
Dotación: 400 €
Programa: Convenios Propios
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| 03/06/2026 |
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Cod. Oferta:
495236
Empresa:
ELECTRICIDAD DE PUERTO REAL, S.A.
Titulaciones:
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GRADO EN ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS
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DOBLE GRADO EN ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS Y DERECHO
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DOBLE GRADO EN FINANZAS Y CONTABILIDAD Y EN ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS
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Linea de trabajo:
GESTION CON EMPRESAS COMERCIALIZADORAS, GESTION COBRO, ARCHIVO
N° de becas: 1
Puesto:
Duración: 6 MESES
Dotación: 450 €
Programa: Convenios Propios
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| 03/06/2026 |
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Cod. Oferta:
495197
Empresa:
PUNTA UMBRIA TURISTICA, S.A.
Titulaciones:
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GRADO EN TURISMO
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MASTER UNIVERSITARIO EN DIRECCIÓN TURÍSTICA (TOURISM MANAGEMENT)
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PCEO GRADO EN PUBLICIDAD Y RR. PP. - GRADO EN TURISMO
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DOBLE GRADO EN MARKETING E INVESTIGACIÓN DE MERCADOS + TURISMO
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Linea de trabajo:
- Atención al cliente (check-in/check-out) - Manejo de software hotelero: Capacitación en el uso de programas de gestión hotelera. Introducción de datos, registros, reportes, etc. - Tareas administrativas básicas: Manejo de correspondencia. Actualización de bases de datos de huéspedes. Control de llaves, tarjetas magnéticas y objetos perdidos. - Ciclo de una reserva: desde la solicitud hasta la facturación. - Protocolos de servicio al cliente en hoteles. - Gestión de incidencias y reporte a supervisores. - Estándares de calidad y satisfacción del cliente.
N° de becas: 3
Puesto:
Duración: 3 MESES
Dotación: 400 €
Programa: Convenios Propios
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| 03/06/2026 |
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Cod. Oferta:
495194
Empresa:
vilches y herrera asesoria fiscal sl
Titulaciones:
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GRADO EN RELACIONES LABORALES Y RECURSOS HUMANOS
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Linea de trabajo:
Apoyo al departamento laboral en gestión de nominas, seguros sociales, altas y bajas.
N° de becas: 1
Puesto:
Duración: 6 MESES
Dotación: 300 €
Programa: Convenios Propios
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